企業(yè)經(jīng)營績效評價開題報告

1、中北大學(xué)畢業(yè)論文開題報告學(xué) 生 姓 名： 名：學(xué) 號： 號：系 別 ： 經(jīng)濟(jì)管理系專 業(yè) ： 工商管理論 文 題目 ： 企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營績效評價指 導(dǎo) 教師 ：畢 業(yè) 論 文 開 題 報 告1．結(jié)合畢業(yè)論文情況，根據(jù)所查閱的文獻(xiàn)資料，撰寫 2000 字左右的文 獻(xiàn)綜述：文獻(xiàn)綜述 文獻(xiàn)綜述一、本課題的研究背景及意義 一、本課題的研究背景及意義1、研究背景 、研究背景企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營績效評價是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是成熟市場

2、經(jīng)濟(jì)國家用于監(jiān)管企業(yè)的科學(xué)方法和有效手段。借鑒國外市場經(jīng)濟(jì)成功的企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管理經(jīng)驗，運用企業(yè)經(jīng)營績效評價監(jiān)督約束企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的方向[1]。作為現(xiàn)代企業(yè)管理方法之一的企業(yè)績效評價，正經(jīng)受著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及企業(yè)管理方式不斷更新的考驗，受到了越來越廣泛的關(guān)注和日益深入的討論[2]。就我國企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營績效評工作而言，如何適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的發(fā)展變化和國際化的發(fā)展趨勢，建立符合我國企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營績效評價經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際的企業(yè)績效評價體系，對于促

3、進(jìn)我國企業(yè)的健康發(fā)展，提高管理水平，增強競爭力，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量，具有特別重要的現(xiàn)實意義[3]。2、研究意義 、研究意義建立和完善企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營績效評體系的最終目標(biāo)，是為企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。企業(yè)績效評價體系的作用應(yīng)體現(xiàn)在以下方面：一是為政府間接管理國有企業(yè)服務(wù)；二是為企業(yè)出資人服務(wù)；三是為企業(yè)的債權(quán)人服務(wù)；四是為激勵企業(yè)經(jīng)營者服務(wù)；五是為企業(yè)經(jīng)營者加強管理提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；六是為企業(yè)實現(xiàn)價值最大化目標(biāo)服務(wù)；七是為建立社會信用制

4、度服務(wù)等[4]。 企業(yè)績效評價是一門不斷發(fā)展完善的科學(xué)，由于經(jīng)濟(jì)全球化、貿(mào)易自由化以及信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展迅猛，技術(shù)創(chuàng)新不斷加速，產(chǎn)品生命周期不斷縮短，市場競爭日趨劇烈，企業(yè)經(jīng)營面臨越來越多的挑戰(zhàn)與沖擊[5]。與此相適應(yīng)，企業(yè)績效評價體系必須進(jìn)行不斷發(fā)展和完善，最終的方向是進(jìn)一步探索建立戰(zhàn)略性企業(yè)績效評價體系，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展和企業(yè)管理不斷創(chuàng)新的需要。企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營績效評價對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善有著重大的意義[6]。二、本課題國內(nèi)外研究現(xiàn)