南開19春學期（1709、1803、1809、1903）《管理心理學》在線作業(yè)-1輔導資料

1、南開 19 春學期（1709、1803、1809、1903）《管理心理學》在線作業(yè)-11、B 2、B 3、D 4、C 5、B 一、單選題共 20 題，40 分1、敢于冒險、具有跳躍式思維并且避開論證和檢驗階段的決策風格是()。A 均衡型決策B 沖動型決策C 怠惰型決策D 風險型決策正確答案是：B2、按照領導風格理論，“只抓工作，不關心職工”是（）A1.1 型B9.1 型C1.9 型D9.9 型正確答案是：B3、關于自我效能感，下列說法正

2、確的是（）A 自我效能即一個人真正的能力B 自我效能感越強的人所設定的目標挑戰(zhàn)性越低C 自我效能感與個人在不同情境中的行為無關D 自我效能感高的人，較少考慮消極的可能性正確答案是：D4、某人與多年相識的女友分手后從此一蹶不振，這是一種什么心理表現(xiàn)？（）A 攻擊B 升華C 冷漠D 退化正確答案是：C5、管理心理學認為一個人的工作績效主要取決于他的（）A 能力和工作難度B 能力和激勵水平C 性格和機遇D 價值觀與態(tài)度正確答案是：B6、“物以

3、類聚，人以群分”，這是人際吸引中的（）原則。A 鄰近B 相似C 一致D 互惠D 等級制度正確答案是：A13、通路—目標理論中，領導評估員工的三個權變因素不包括()A 控制點B 員工接受他人影響的意愿C 下屬成熟程度D 自我覺察的任務能力正確答案是：C14、以下權力類型中屬于領導的地位權力的是（）A 專家權力B 參照權力C 獎賞權力D 人格權力正確答案是：C15、根據領導方格理論，在任務生產和人際關系中取得平衡的領導風格是（）A1.1 型