班組長勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

1、勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議 勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議甲方： 有限公司，住所： ，法定代表人： 。電話： 。乙方： ，住所： ， 法定代表人： 。電話： 。根據(jù)《中華人民共和國勞動

2、法》 、 《中華人民共和國勞動合同法》 、 《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動力外包合作事宜達成一致意見，并共同簽署本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。甲方將其部分生產(chǎn)線崗位外包給乙方。乙方以勞動力外包的形式將員工輸送至甲方從事甲方指定的工作。一、用工崗位、需求人數(shù)和合同期限 一、用工崗位、需求人數(shù)和合同期限用工崗位：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營所需的外包班組長及技術(shù)工崗位。需求人數(shù)：根據(jù)甲方實際需求確定。合

3、同期限：自 2016 年 3 月 1 日至 2017 年 2 月 28 日止。二、甲方權(quán)利義務(wù) 二、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)依法遵守各項法律、法規(guī)，向乙方和乙方輸送員工書面說明可能存在的職業(yè)危害。2、甲方應(yīng)向乙方提供本單位的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的相關(guān)規(guī)定，并對乙方輸送員工進行操作技能、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的培訓(xùn)。3、在簽署本協(xié)議時，甲方應(yīng)將乙方輸送員工相關(guān)的管理規(guī)章制度交予乙方。該規(guī)章制度應(yīng)由甲方合法制訂并生效，將作為乙方對

4、輸送員工入職培訓(xùn)的必備內(nèi)容。同時，甲方應(yīng)對乙方提出具體的管理要求，明確乙方在服務(wù)過程中每月應(yīng)提供的數(shù)據(jù)、報表和檔案，方便雙方溝通和管理，乙方應(yīng)無條件服從。由甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費用。15、甲方根據(jù)本公司工資政策為乙方輸送員工定期發(fā)放工資、交納社會保險（公積金）及扣繳個人所得稅。三、乙方權(quán)利義務(wù) 三、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方是依照《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，經(jīng)政府部門批準(zhǔn)，在工商行政管理機關(guān)注冊，并經(jīng)人力資源部門認(rèn)可，具備向企事業(yè)單位

5、提供勞動力外包、勞務(wù)派遣、中介服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)公司。2、受甲方委托，乙方根據(jù)甲方發(fā)出的勞動力需求招聘輸送員工。3、乙方輸送員工錄用名單經(jīng)甲方書面確認(rèn)后，由甲方安排其在入職前按甲方標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。4、經(jīng)甲方雙方均確認(rèn)符合條件（包括但不限于筆試、面試及體檢等合格）的錄用人員，由乙方與其依法簽訂勞動合同，明確雙方勞動關(guān)系，并至政府相關(guān)部門辦理合法用工手續(xù)。5、乙方輸送員工不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進行教育、警告、從甲方工作崗位撤

6、回乙方，如有需要乙方應(yīng)配合甲方。6、根據(jù)甲方實際業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)安排管理人員和提供駐點服務(wù)。7、乙方對于甲方按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定及本協(xié)議約定可以退回的輸送員工，應(yīng)及時做好善后處理工作。8、乙方應(yīng)按本協(xié)議約定為甲方提供服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。9、乙方輸送的員工在發(fā)生工傷、疾病、意外時，依法享受各種權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)費用。涉及各項費用墊付或預(yù)支的由甲方承擔(dān)。四