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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年拖欠農(nóng)民工工資法律新規(guī)定 年拖欠農(nóng)民工工資法律新規(guī)定惡意欠薪罪 惡意拖欠勞動(dòng)者工資的行為是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的進(jìn)犯,嚴(yán)重破壞了忠誠(chéng)信用的市場(chǎng)原那么,也是造成社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。假設(shè)這種行為得不到有效的處治,那么法律的權(quán)威和社會(huì)公眾對(duì)穩(wěn)定生活的敬仰將會(huì)受到巨大影響。因此,在刑法中增設(shè)“惡意欠薪罪” ,對(duì)模范勞資關(guān)系、穩(wěn)定社會(huì)公共秩序和鞏固
2、社會(huì)公眾的安好感無(wú)疑將起到舉足輕重的作用,具有必要性和可能性,而且“惡意欠薪罪”應(yīng)單獨(dú)設(shè)立。 2022 年 1 月 6 日,最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會(huì)保障部、公安部四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處貫穿工作的通知》 。這意味著欠薪犯罪將受到更嚴(yán)肅的打擊。 拖欠農(nóng)人工工資新規(guī)定 國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)人工工資問(wèn)題的觀法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《觀法》 ) 。 《觀法》要求,要以建筑市政、交
3、通、水利等工程創(chuàng)辦領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —包企業(yè)農(nóng)人工工資囑托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的手段。 《觀法》指出,要健全工資支付監(jiān)控和保障制度,完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制,完善工資保證金制度,建立健全農(nóng)人工工資(勞務(wù)費(fèi))專(zhuān)用賬戶管理制度,落實(shí)清償欠薪責(zé)任。要推進(jìn)企業(yè)工資支付誠(chéng)信體系創(chuàng)辦,完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,將企業(yè)拖欠工資等違法信息
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