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1、中國(guó)教育面臨的最重大的問(wèn)題,就是發(fā)展高質(zhì)量的教育,實(shí)施素質(zhì)教育,不斷滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的要求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,迎接21世紀(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。解決這問(wèn)題的核心和關(guān)鍵,就是加快建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,這是中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀政策的重點(diǎn)?,F(xiàn)階段,從區(qū)域、城鄉(xiāng)、學(xué)校、和受教育群體四個(gè)方面,我國(guó)教育發(fā)展的嚴(yán)重失衡,已成為我國(guó)當(dāng)前教育改革不得不認(rèn)真面對(duì)并要切實(shí)采取措施予以緩解和最終解決的緊迫課題,因而也理所當(dāng)然地成為當(dāng)前教育理論研究
2、中一個(gè)有待深入探討的熱點(diǎn)問(wèn)題。浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的瑞安市要促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,首要任務(wù)是保證同一區(qū)域內(nèi)辦學(xué)條件和師資水平的相對(duì)均衡,從而為學(xué)生提供公平的受教育機(jī)會(huì)。目前,瑞安市中小學(xué)之間的教育投入差距還相當(dāng)大;不同群體之間接受的教育還很不均衡。造成該市教育發(fā)展不均衡的主要原因是由于基礎(chǔ)教育資源配置不均衡。本文從規(guī)范瑞安市中小學(xué)教師流動(dòng)入手,以國(guó)內(nèi)外中小學(xué)教師流動(dòng)比較為視角,以教育均衡發(fā)展為價(jià)值取向,以促進(jìn)師資均衡發(fā)展為旨?xì)w,對(duì)瑞安市中小學(xué)
3、教師流動(dòng)通過(guò)大量的觀察、實(shí)驗(yàn)和調(diào)查進(jìn)行實(shí)證研究,并結(jié)合瑞安市現(xiàn)行的教育政策,以國(guó)內(nèi)外教師流動(dòng)為鑒,提出構(gòu)建瑞安市中小學(xué)教師“定期流動(dòng)機(jī)制”的對(duì)策,以促進(jìn)師資均衡發(fā)展。本研究以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江省瑞安市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展為背景,重點(diǎn)從城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和社會(huì)開放要求人才流動(dòng)的角度進(jìn)行研究。 本研究從以下五個(gè)部分展開:第一部分為緒論;第二部分是瑞安市中小學(xué)教師流動(dòng)的問(wèn)卷調(diào)查;第三部分是瑞安市中小學(xué)教師流動(dòng)政策文本與訪談研究:第四部分是瑞
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