當(dāng)代思想政治教育專業(yè)本科生激勵教育問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中,我們每一個人都需要激勵,不論這種激勵是來自自身還是來自他人。而作為一個團(tuán)體來說也是同樣的道理,沒有激勵在整個團(tuán)體(團(tuán)隊)實(shí)踐活動中的調(diào)節(jié)作用,那么這個團(tuán)體將會因此止步不前,同時也將會失去很多發(fā)展的機(jī)會,當(dāng)然也就會失去應(yīng)有的競爭活力。 早在20世紀(jì)50年代,國外實(shí)際上已經(jīng)產(chǎn)生了激勵理論,而且這樣的一種理論多年來正被人們廣泛地應(yīng)用在很多具體的管理實(shí)踐活動之中。后被移植到教育領(lǐng)域中來,但在教育理論界,雖然對激勵

2、研究涉及的面較廣,不過很少有以雙重身份的當(dāng)代思想政治教育專業(yè)本科生為對象進(jìn)行的研究,尤其是對當(dāng)代思想政治教育專業(yè)本科生激勵教育概述、內(nèi)容、要求和時機(jī)、原則與方法的系統(tǒng)性研究。鑒于此,筆者嘗試著對思想政治教育專業(yè)本科生激勵教育進(jìn)行較系統(tǒng)的研究,試圖為激勵理論和教育理論進(jìn)行補(bǔ)充和完善,使激勵理論和教育理論更系統(tǒng)、更全面,尤其為教育理論中的藝術(shù)理論增添點(diǎn)色彩。 本文首先分析了當(dāng)代思想政治教育專業(yè)本科生激勵教育的含義、理論依據(jù)和必要性;

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