基于利益相關(guān)者的出版企業(yè)社會責(zé)任研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、進(jìn)入20世紀(jì)以來，企業(yè)社會責(zé)任問題成為管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科所共同研究的焦點之一。伴隨經(jīng)濟(jì)全球化的加快和以人為本的社會價值觀的形成，人們對企業(yè)社會責(zé)任的要求已經(jīng)從口號轉(zhuǎn)向為具體的行動，企業(yè)需要承擔(dān)社會責(zé)任己經(jīng)是被社會所公認(rèn)的一種義務(wù)，因而，對企業(yè)社會責(zé)任的研究具有相當(dāng)迫切的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　本文從利益相關(guān)者理論的角度切入，緊緊圍繞出版企業(yè)利益相關(guān)者的構(gòu)成與社會責(zé)任的評價要點來展開論述，分析現(xiàn)階段出版企業(yè)社會責(zé)任的履行狀況

2、，進(jìn)而提出改進(jìn)出版企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的相關(guān)對策。
　　本文主要內(nèi)容可分為四章:
　　第一章:這一部分主要介紹論文的研究背景、研究目的和選題意義以及研究方法和主要創(chuàng)新點。
　　第二章:這一部分是對相關(guān)文獻(xiàn)的理論研究進(jìn)行了整理，對利益相關(guān)者理論和企業(yè)社會責(zé)任理論的相關(guān)方面進(jìn)行了概述。
　　第三章:這一部分分析了出版企業(yè)利益相關(guān)者的分類，并結(jié)合目前主流企業(yè)社會責(zé)任評價維度，提出出版企業(yè)社會責(zé)任的評價要點。
　　第四

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