骨質(zhì)疏松專科護(hù)士核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建.pdf

1、目的：本研究旨在構(gòu)建符合我國(guó)護(hù)理實(shí)踐特點(diǎn)和教育現(xiàn)況的骨質(zhì)疏松?？谱o(hù)士(osteoporosis specialized nurses， OPSNs)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為臨床護(hù)理系統(tǒng)制定OPSNs培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理教育系統(tǒng)發(fā)展教育策略、設(shè)置培訓(xùn)課程和內(nèi)容，護(hù)理管理系統(tǒng)優(yōu)化護(hù)理資源配置和人員定崗提供參考；同時(shí)也為我國(guó)其他?？芐Ns核心能力的研究和培養(yǎng)提供借鑒，促進(jìn)我國(guó)臨床護(hù)理學(xué)科的專業(yè)化和專科化發(fā)展。
　　方法：運(yùn)用文獻(xiàn)研究

2、、理論分析、名義群體討論、多維尺度分析和專家咨詢等方法界定OPSNs和 OPSNs核心能力的概念，構(gòu)建OPSNs核心能力模型和OPSNs核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并基于層次分析法明確體系各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。同時(shí)通過分析函詢專家的積極系數(shù)、權(quán)威系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù)等指標(biāo)，對(duì)專家咨詢的代表性和可靠性進(jìn)行檢驗(yàn)。
　　結(jié)果：①完成了 OPSNs和OPSNs核心能力的概念界定。②構(gòu)建出涵蓋9種核心能力的OPSNs核心能力模型。③構(gòu)建出OPSNs核心能

3、力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，該體系由臨床實(shí)踐能力、健康教育能力、管理能力、指導(dǎo)與咨詢能力、科研能力、人際關(guān)系能力、個(gè)人發(fā)展能力、評(píng)判性思維能力和倫理與法律實(shí)踐能力9個(gè)一級(jí)指標(biāo)及對(duì)應(yīng)的31個(gè)二級(jí)指標(biāo)和60個(gè)三級(jí)指標(biāo)構(gòu)成，其中9個(gè)一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重賦值分別為0.2268，0.1376，0.0307，0.1376，0.0367，0.0777，0.0777，0.1376，0.1376。④兩輪專家咨詢的積極系數(shù)分別為0.83和1.00;專家權(quán)威系數(shù)介于0.73?