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1、校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,是一所學(xué)校發(fā)展、創(chuàng)新的保障。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)、學(xué)校環(huán)境,校長(zhǎng)要不斷提高自身專業(yè)水平,從而保障學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。校長(zhǎng)培訓(xùn)在校長(zhǎng)自身發(fā)展方面尤為重要。高效、有針對(duì)性的校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的設(shè)置是培訓(xùn)效果的保障。我國(guó)歷來(lái)重視校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,校長(zhǎng)培訓(xùn)從無(wú)到有、從不規(guī)范到到規(guī)范化的過(guò)程中,校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的目標(biāo)更加具體,校長(zhǎng)培訓(xùn)課程內(nèi)容更加完善,課程實(shí)施方式更加多元,評(píng)價(jià)形式更加多樣。
目前,中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程設(shè)置雖然取得了很大的進(jìn)步
2、,但是仍然存在許多問(wèn)題。角色理論所涉及的角色認(rèn)知、角色沖突和角色扮演等研究,對(duì)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程有借鑒作用。同時(shí),通過(guò)對(duì)X校長(zhǎng)培訓(xùn)中心的課程設(shè)置與校長(zhǎng)需求的調(diào)查對(duì)比,找出中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程在課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等方面存在的問(wèn)題。從角色理論的視角分析校長(zhǎng)培訓(xùn)課程存在問(wèn)題的原因,并基于角色理論對(duì)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的設(shè)置提出相關(guān)對(duì)策。對(duì)我國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的目標(biāo)定位.內(nèi)容制定、實(shí)施方式、評(píng)價(jià)形式等提供有效借鑒。
調(diào)查結(jié)果表明,校
3、長(zhǎng)培訓(xùn)課程存在課程內(nèi)容重標(biāo)準(zhǔn)輕個(gè)性,課程實(shí)施重形式輕效果,課程評(píng)價(jià)重結(jié)果輕過(guò)程和發(fā)展,課程目標(biāo)重宏觀輕微觀等問(wèn)題?;诮巧碚摰姆治龅贸鲂iL(zhǎng)培訓(xùn)課程的改進(jìn)策略,包括在對(duì)校長(zhǎng)角色所處環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,提出了校長(zhǎng)三維角色定位,明確校長(zhǎng)培訓(xùn)課程設(shè)置;分析校長(zhǎng)成長(zhǎng)過(guò)程中角色沖突的基礎(chǔ)上,設(shè)置有針對(duì)性的課程內(nèi)容;從校長(zhǎng)角色的扮演能力為落腳點(diǎn),提高校長(zhǎng)的課程實(shí)施和課程評(píng)價(jià)的有效性。一方面,可以使中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程更具有針對(duì)性、實(shí)效性;另一方面,在復(fù)雜
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