河南省大學(xué)生村官制度研究.pdf

1、眾所周知，我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，要建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)，首先要解決的是農(nóng)村問(wèn)題。然而我國(guó)國(guó)情現(xiàn)狀是，農(nóng)村人口雖然占全國(guó)人口的大多數(shù)，但我國(guó)農(nóng)民大部分科技文化素質(zhì)低下，農(nóng)村擁有的高素質(zhì)人才的比例卻大大低于城市，豐富的勞動(dòng)力資源與短缺的智力資源的矛盾在農(nóng)村顯得十分突出，這與新農(nóng)村建設(shè)政策是相悖的。新農(nóng)村建設(shè)離不開(kāi)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，急需具有現(xiàn)代管理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的新型建設(shè)人才，“大學(xué)生村官計(jì)劃”正是在這種背景下應(yīng)運(yùn)而生。選任大學(xué)生村官

2、，對(duì)于培養(yǎng)農(nóng)村基層干部，加速新農(nóng)村建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)差距，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義共同富裕具有相當(dāng)重要的意義。
　　 俗話(huà)說(shuō)，“要想富得快，全靠支部帶”，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施要靠農(nóng)村基層，首先就離不開(kāi)“村官”這個(gè)橋梁。農(nóng)村的發(fā)展必須靠知識(shí)豐富，視野相對(duì)開(kāi)闊，具有創(chuàng)新型思維的新型人才來(lái)改變面貌。近年來(lái)國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻，大量大學(xué)畢業(yè)生涌向城市供過(guò)于求，真正價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)?！按髮W(xué)生村官計(jì)劃”的實(shí)施一舉兩得，讓大學(xué)生到農(nóng)村中去，到農(nóng)民中

3、去，參與新農(nóng)村建設(shè)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力，也為新農(nóng)村建設(shè)提供了智力支持。對(duì)于大學(xué)生而言，到廣大農(nóng)村中去，是人生一次珍貴的鍛煉機(jī)會(huì)，也找到了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。大學(xué)生到基層去，可以更好地了解農(nóng)村和基層，熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)民，培養(yǎng)群眾意識(shí)，進(jìn)而擴(kuò)大自己的視野和增長(zhǎng)閱歷，完善和提高自身素質(zhì)，勇?lián)厝?。可?jiàn)，“大學(xué)生村官計(jì)劃”，對(duì)于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力、提高農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)都具有十分重大的意義和實(shí)踐價(jià)值。
　

4、　 當(dāng)前全國(guó)許多省市都在推行“大學(xué)生村官計(jì)劃”，河南省實(shí)施“大學(xué)生村官計(jì)劃”比較早，目前發(fā)展情況也相對(duì)較好。然而由于大學(xué)生村官還是一個(gè)新生事物，在實(shí)踐過(guò)程中由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)人員流失嚴(yán)重等問(wèn)題，究其原因，主要是由于政策制定缺失，選拔機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、保障機(jī)制、發(fā)展機(jī)制等不完善因素造成的。本文結(jié)合近年來(lái)河南省在實(shí)施“大學(xué)生村官計(jì)劃”方面取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，探討了河南省大學(xué)生村官制度建設(shè)，期望能夠?qū)幽鲜　按髮W(xué)生村官計(jì)劃”的持續(xù)實(shí)施提出