王惠朋伐木受傷案的案例分析.pdf

1、隨著改革開放的發(fā)展，承包這種法律行為不僅盛行，而且形式多樣，由于承包的法制不完善，使承包與承攬、雇傭難以區(qū)別；在過失相抵規(guī)則和過錯歸責原則中，過失的認定相當關鍵，但是我國法律在過失的概念、過失認定的標準等方面存在空白，學者關于過失的理論也有爭議。針對這些問題，本文通過分析王惠朋伐木受傷案例，論述承包、承攬、雇傭法律關系以及過失的定義、過失的認定等理論。
　　 本文分為三個部分，第一部分介紹案情，引入本案爭議的兩個法律問題。第二部

2、分首先就承包合同的概念特征進行論述，比較承包合同與雇傭合同、承包合同與承攬合同的異同。筆者認為承包合同的本質特征是承包人通過向發(fā)包人交付承包款獲取承包經營權。承包合同、雇傭合同、承攬合同最大的不同是合同標的不同，承包合同以經營管理權為標的，雇傭合同是以單純的勞務為標的，承攬合同的標的是特定的工作成果。第二部分還就過失展開論述，論述了過失的定義、過失認定的標準、理性人標準、以及過失的條件構成，認為重大過失是指過失的程度達到連“疏忽之人”可