藥監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員道德建設(shè)探析.pdf

1、歷次政府行政部門改革過程中，加強公務(wù)員倫理道德建設(shè)，進一步規(guī)范職業(yè)道德標準，越來越引起各國政府的高度重視。公務(wù)員道德建設(shè)不單純是德治問題，實則涉及政府自身建設(shè)，是一個提高行政效率、增強執(zhí)行能力、提升政府形象的問題，更關(guān)系到一個國家的形象以及能否適應(yīng)新形勢變化和國際競爭力的強弱。由于體制機制、經(jīng)濟利益、自身修養(yǎng)等種種復(fù)雜的原因，我國公務(wù)員職業(yè)道德水平參差不齊，甚至出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。因此，提高公務(wù)員的整體素質(zhì)，加強公務(wù)員隊伍的職業(yè)道德建設(shè)就成為

2、深化行政制度改革，保證公務(wù)員隊伍穩(wěn)定，樹立政府立黨為公、執(zhí)政為民形象的當(dāng)務(wù)之急。我國的藥品監(jiān)管系統(tǒng)是組建時間不長的政府行政執(zhí)法部門。組建以來，藥監(jiān)系統(tǒng)始終高度重視系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的道德建設(shè)，逐漸建立和完善了一系列加強公務(wù)員道德建設(shè)的制度，如：監(jiān)督機制、考核機制、教育機制等。這些制度的建立使得絕大多數(shù)系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員在主體意識、依法行政能力、道德素養(yǎng)水平得到了普遍提高。但是，藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)仍有少數(shù)人員，甚至是個別領(lǐng)導(dǎo)干部因貪污瀆職、濫用權(quán)力尋租、交友