英國的政府績效評估及其對我國的啟示.pdf

1、政府績效評估是現(xiàn)代公共管理研究中一個前沿課題。它是加強(qiáng)政府管理、提高政府績效的有效手段，是現(xiàn)代行政體制改革的切入點(diǎn)和關(guān)鍵措施。 20世紀(jì)70年代末以來，績效評估作為政府再造的有效工具被越來越廣泛的運(yùn)用到各國行政改革實(shí)踐中。英國是西方國家中政府績效評估成效最為顯著的國家之一，具有持續(xù)時間較長、進(jìn)行的最為徹底和全面的特點(diǎn)，一些主要措施如公民憲章運(yùn)動被許多國家政府紛紛仿效。我國在加入WTO后，對政府行為的可控制性、透明性、服務(wù)性和回應(yīng)

2、性方面的要求越來越高，績效評估也越來越受到重視。雖然近幾年，各地方政府在績效評估實(shí)踐方面取得了一定的成效，如機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制、效能建設(shè)、社會服務(wù)承諾制等，但整體上還存在諸如評估內(nèi)容和程序不規(guī)范、評估結(jié)果信度低、運(yùn)用差等問題。本文在指出當(dāng)前我國政府績效評估存在的問題的基礎(chǔ)上，通過借鑒英國政府的實(shí)踐提出了對策思考，探討建立適合我國國情的政府績效評估發(fā)展路徑。 本文分為五個部分：第一部分：介紹研究意義及國內(nèi)外在績效評估方面的實(shí)踐現(xiàn)狀等；