當前官德建設的現狀及對策研究.pdf

1、官德作為一種高層次的職業(yè)道德，不僅對整個社會道德和精神文明的振興起著重要的示范作用，而且還是一個關乎黨風建設的重要問題。領導干部帶頭講道德、樹官德，是我黨性質與宗旨的要求，是領導干部所處地位與作用的要求，也是履行好“三個代表”重要思想的要求。目前，我國道德領域中存在著部分黨員干部尤其是領導干部道德滑坡等問題，加強領導干部的官德建設已刻不容緩，這是當前我國搞好社會道德建設的關鍵。中國共產黨是執(zhí)政黨，擔負著領導全國人民進行社會主義現代化建設

2、的歷史使命，領導干部的官德狀況不僅直接影響著社會全體成員的思想道德水準，而且直接關系到社會主義市場經濟的發(fā)展、現代化建設的成敗，關系到黨和國家興衰存亡。 論文從這一背景出發(fā)，按照提出問題、分析問題和解決問題的思路展開寫作。全文共設計為5章內容，從當前官德建設的現狀入手，分析了當前官德現狀的原因，提出從實施鑄魂工程和完善制度安排兩方面入手，加強自律和他律。并且就實施鑄魂工程和制度安排的特點、功能及關系提出官德建設要標本兼治的問題，

3、必須要做到實施鑄魂工程與完善制度安排的密切結合，從軟約束與硬約束兩方面緊密結合來提高官員道德水平。自律和他律是緊密聯系不可分割的，只有將二者辯證的統(tǒng)一起來，才能真正提高官員的道德素質，真正實現官德的理想目標。加強對官德建設中的鑄魂工程與制度安排的研究，把實施鑄魂工程與完善制度安排有機結合起來，把引導與約束，自律與他律結合起來。從理論和實踐上加以努力，在理論上有新的建樹，尋找和創(chuàng)造新的研究角度、方法，推進官德理論研究的深度和廣度。

4、 全文從中國傳統(tǒng)道德倫理，哲學、社會學、政治學、法學的思維角度出發(fā)，吸取古代優(yōu)秀官德思想，借鑒吸收發(fā)達資本主義國家公務員道德規(guī)范建設的成功經驗，總結我國公職人員道德規(guī)范建設的經驗與不足。指出官德建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，必須綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，把引導與約束，自律與他律結合起來，通過嚴格的科學管理，培養(yǎng)領導干部道德修養(yǎng)，促進良好官德的形成，帶動整個社會道德和精神文明的振興。文中作者提出自己一些淺顯的見解，渴望能對當前我國