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文檔簡介
1、職業(yè)教育是現(xiàn)代國民教育體系的重要組成部分,在實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略中具有特殊的重要地位。社會需求是職業(yè)教育發(fā)展的最大動力,職業(yè)教育必須堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的辦學方針。因此,研究企業(yè)的崗位需要,確定人才培養(yǎng)方向和質量標準,進而改革職校的課程設計,優(yōu)化辦學策略,對提高職校的辦學水平和學生就業(yè)率,進而促進經(jīng)濟的發(fā)展有著積極的意義。 本文在文獻研究的基礎上,以蘇州地區(qū)為例,通過對職校畢業(yè)生的跟蹤調查,根據(jù)畢業(yè)生和企
2、業(yè)兩方面的反饋,探討如何從專業(yè)設置、課程內容與結構、校企合作等方面開展職業(yè)教育課程開發(fā)。認為職業(yè)學校應堅持以就業(yè)為導向,開發(fā)工作過程系統(tǒng)化課程,開展能力本位的職業(yè)教育,提高職業(yè)教育的效率和效益。 本文共分四個章節(jié),第一章緒論,討論研究的必要性及意義并介紹研究思路與方法;第二章介紹課程開發(fā)的相關理論、研究現(xiàn)狀以及研究的基本出發(fā)點;第三章為本文稿的核心部分,對畢業(yè)生的調查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,根據(jù)結果分析現(xiàn)行課程開發(fā)模式中存在的問題;第四章
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