反性騷擾法律制度研究.pdf

1、性騷擾現(xiàn)象是現(xiàn)代社會普遍存在的一個社會問題，在世界范圍內(nèi)，最早將性騷擾納入法律視野的是美國，美國以其成熟的反性騷擾立法及豐富的處理性騷擾指控的實踐經(jīng)驗，已成為反性騷擾機制最為完備的國家。反性騷擾在中國婦女權益保障中已經(jīng)逐漸主題化，《中華人民共和國婦女權益保障法》修正案在第四十條中增加規(guī)定“禁止性騷擾”，已開中國性騷擾立法之先河。性騷擾的概念可作這樣的界定：男性或女性針對他人做出的、不受歡迎的、不具有合理性的、侵害他人性自主權的、具有性內(nèi)

2、容的言行。就性騷擾的本質(zhì)而言，性騷擾的主體包括男性和女性，性騷擾侵犯的客體是性自主權，性騷擾行為不受歡迎，性騷擾行為程度的判定適用“誠實善意受害人標準”，性騷擾行為的損害后果采用推定方式。性騷擾案件從本質(zhì)上說是一種侵權案件，該類案件侵犯的是受害人的性權利，主要體現(xiàn)為性自主權。構(gòu)成性騷擾侵權行為應當具備的要件有四個：行為人實施了不受對方歡迎的與性有關的行為；受害人的性權利受到侵害，造成精神利益的損害和其他方面的損害；行為人實施的不受歡迎的

3、與性有關的行為與該損害結(jié)果之間具有因果關系；實施行為的行為人主觀方面有過錯。性騷擾訴訟中，受害人面臨的主要困難在于難以證明加害人是否實施了不受歡迎的與性有關的行為。性騷擾案件的舉證責任主要應由受害方來承擔，具體而言，對性騷擾案件的四個構(gòu)成要件進行分解，后面三個要件由受害人進行舉證，第一個要件的舉證責任由加害人和受害人進行分割。對性騷擾受害人予以救濟是反性騷擾的主題，性騷擾屬于民事侵權行為可適用民事責任制度，對被騷擾的受害人給予民事救濟，

4、具體民事責任方式有：停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。而雇主責任的確立與強化，能夠更好地保護性騷擾案件中的受害人，并使受害人更容易得到救濟和補償。這是因為，性騷擾不僅是公民之間的個體侵權行為，而是主管或雇員利用雇主授予的權利、提供的工作條件而獲得機會對下屬、同事進行以性為內(nèi)容的侵犯，雇主負有保護員工均被平等對待、人身安全且心理安全地工作的義務。就我國反性騷擾立法的完善而言，我國現(xiàn)階段制定單獨的《反性騷擾法》的條件還不具備。構(gòu)建綜合調(diào)整的性騷