地方政府績效管理體系研究——基于江蘇省某市的個案分析.pdf

1、　　本文的研究是從績效管理的基本理論出發(fā)，對政府績效管理及政府績效的內(nèi)涵內(nèi)容進行界定研究；然后在研究西方國家實行政府績效管理所取得成效的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合本國的國情，開發(fā)設(shè)計出我國政府的微觀層面——地方政府的較完善的有利于橫向縱向績效比較的政府績效管理體系，并提出該體系實施與運作的條件?！　≌撐牡谝徊糠种饕f明本論文研究的目的、意義和研究方法；第二部分在研究績效管理理論的基礎(chǔ)上，把績效管理引入政府領(lǐng)域，分析了政府績效管理的特點及其實施的

2、作用和意義；第三部分通過對英、美等西方國家政府績效管理的分析，研究其成功的經(jīng)驗和對我國的借鑒意義，接著結(jié)合我國國情，分析了我國實行政府績效管理的障礙并提出其也有實施的可行性，本部分最后通過江蘇省某市的實例對我國現(xiàn)有的政府績效管理的實踐進行了分析；第四部分對政府績效的本質(zhì)和內(nèi)容進行了研究，提出了績效指標(biāo)制定的方向，并嘗試設(shè)計了地方政府績效指標(biāo)體系；第五部分開發(fā)設(shè)計出我國新型的地方政府績效管理體系，對管理體系中的各流程進行了具體的分析，本部