地方政府績效評價體系研究.pdf

1、政府績效是政府在進行公共管理活動和提供公共服務的過程中所取得的業(yè)績、成就和影響等。政府績效評價就是根據(jù)政府行為的效率、能力、服務質(zhì)量、公共責任和社會公眾的滿意程度等方面的判斷，對政府公共部門管理過程中的投入、產(chǎn)出和最終成果所反映的績效進行評定和劃分等級。作為“重塑政府”活動的重要內(nèi)容，政府績效評價在英美等國家都得到了很大的發(fā)展。 自我國加入WTO那一刻起，政府效能就被推到最前沿。有人甚至認為，中國入世，首先是政府入世。加入WTO

2、是對中國政府嚴峻的考驗。面臨入世的沖擊，同時隨著社會主義市場經(jīng)濟體制框架初步確立以及政府改革的不斷深入，政府績效評價已經(jīng)是迫在眉睫的事情。于是，本文旨在運用政府績效的內(nèi)涵，結(jié)合政府應該具備的職能，嘗試建構(gòu)我國地方政府績效的評價體系。 全文共分為五部分，正文三章，其核心思想是想解決“什么是政府績效，怎么構(gòu)建地方政府績效評價體系”的問題。為此，整個論文集中體現(xiàn)了以下幾個重點：一是探討和解釋地方政府績效評價程序的理論；二是構(gòu)建模糊綜合