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1、近年來(lái),青年事務(wù)及其管理是我國(guó)青年研究領(lǐng)域中的一個(gè)較為前沿的問(wèn)題。本文基于對(duì)適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的需要,創(chuàng)新青年工作的考慮,通過(guò)考察國(guó)外和國(guó)內(nèi)青年事務(wù)管理的實(shí)踐狀況,引入公共管理學(xué)科的理論思想,適應(yīng)我國(guó)國(guó)情,提出了青年公共事務(wù)管理的概念,并闡述了其特征、職能和價(jià)值,進(jìn)而結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行體制和青年的特點(diǎn),論證了我國(guó)當(dāng)前社會(huì)時(shí)代背景下應(yīng)構(gòu)建的青年公共事務(wù)管理的模式,同時(shí)給出了構(gòu)建的對(duì)策。 本文認(rèn)為,我國(guó)當(dāng)代應(yīng)構(gòu)建一種以法制和民主為基礎(chǔ),以
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