縣域人力資源管理中“黨管人才”實(shí)現(xiàn)形式的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、縣域作為我國區(qū)域發(fā)展中的重要組成部分,它擁有自然、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化、社會等多種類型的資源,可以相對獨(dú)立地進(jìn)行生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性活動??h域人力資源作為生產(chǎn)要素各資源中最積極的因素,居于重要位置,是縣域發(fā)展的第一推動力??h域人力資源的管理開發(fā),是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動力。人才是人力資源中的重要組成部分。“黨管人才”,就是新時期黨充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,凝聚社會各方面力量,共同做好人才工作,為經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供積極的人才智力支持。本文從縣級黨委

2、職能部門的視角,通過借鑒國內(nèi)外人才工作的成功做法,分析縣域人才工作現(xiàn)狀,發(fā)揮黨在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,按照“黨管人才”的要求,對“黨管人才”工作著力點(diǎn)、工作內(nèi)容和恰當(dāng)?shù)膶?shí)現(xiàn)形式進(jìn)行研究,目的是創(chuàng)新人才工作形式,在全社會形成人才工作合力,搭建人才施展才華的平臺,為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。 本文共分六個部分。 第一章主要介紹了研究背景、相關(guān)概念的界定、國內(nèi)的一些相關(guān)研究,并提出本論文的具

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