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文檔簡介
1、管理者收購（Management Buy-outs,MBO）是流行于歐美國家?guī)资?、在中國才剛剛起步的一種企業(yè)收購方式.與國外的MBO不同,中國企業(yè)的管理者收購具有濃厚的中國特色,它是為了解決企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明這個歷史遺留問題而產(chǎn)生和發(fā)展的.實踐表明,企業(yè)管理人員通過融資,收購了所服務(wù)公司的部分股權(quán),完成了從管理者向股東的轉(zhuǎn)變,在一定程度上對于企業(yè)降低代理成本.理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系有一定的積極意義.MBO這一企業(yè)收購方式在中國股份制公司中有很大的發(fā)展
2、空間.但是,問題隨之而來,經(jīng)濟問題、制度問題、法律問題交相呼應(yīng)、互為因果,使中國許多隱藏著的或尚未解決好的問題逐漸明朗或嚴(yán)重起來,于是,對MBO本身或是中國法律制度的褒貶毀譽紛至沓來.該文認(rèn)為,在現(xiàn)階段對管理者收購進行法律層面的研究在中國具有重要的意義,并可能引起較為深遠(yuǎn)的影響.該文主要通過對管理者收購所涉及到的一些法律問題進行剖析和研究,提出對策建議.該文由五部分構(gòu)成,包括：管理者收購概述、管理者收購中的內(nèi)部人控制問題.管理者收購中涉
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