論公務員醫(yī)療補助制度的完善.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文則根據(jù)自己十幾年的公務員醫(yī)療保障工作實踐，試圖從目前公務員醫(yī)療補助制度對社會保障公平性和醫(yī)療資源利用率的消極影響入手，提出加大公務員醫(yī)療保障制度的改革力度，適當降低其醫(yī)療補助標準的觀點，特別是研究了公務員醫(yī)療補助制度對醫(yī)療道德鳳險的放大作用和醫(yī)療保障管理體制因素對醫(yī)療監(jiān)督管理的不利影響，提出從內部措施激勵和外部監(jiān)督管理兩個方面來保證公務員合理利用醫(yī)療資源。 本文運用社會公平理論，揭示醫(yī)療保障待遇在社會群體間存在巨大差異的社會

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