公司職工持股會法律問題研究.pdf

1、職工持股會作為我國職工持股制度的一種重要載體，在國企改制和股份制改革中曾經起到重要作用。職工持股會在我國的出現(xiàn)主要是解決內部職工持股分散而造成管理不便的問題，可以說對職工持股制度起到“救火隊”的作用。然而，當時我國的公司立法剛剛起步，許多相關法律制度仍處于摸索的階段，這為政府部門政策性推動職工持股會的設立提供了機會。可是，隨著公司立法的逐漸完善及相關配套法律法規(guī)的制定，我們卻發(fā)現(xiàn)職工持股會沒有得到法律身份的認同，這個問題一直到現(xiàn)在仍沒有

2、得到解決。職工持股會不但對國有控股及參股公司仍有現(xiàn)實意義，對其他所有制的公司也有借鑒意義，針對這種情況，職工持股會何去何從時刻受到人們的關注。
　　 本文試圖通過歷史分析、文本分析、比較分析以及案例分析等研究方法，以民法和商法的基本原理為指導，結合職工持股會的現(xiàn)有法律法規(guī)和政策辦法，來分析研究我國職工持股會存在的法律問題，并就如何解決這些法律問題提出一些建設性的意見，為職工持股會的發(fā)展提供些許幫助。
　　 全文共分四個部

3、分。第一部分是我國職工持股會的產生及其法律法規(guī)的演變，主要著重闡述持股會的產生背景、歷史緣由以及發(fā)展過程中的法律法規(guī)與政策的演變過程，通過對職工持股會產生的背景和歷史緣由進行分析為后來持股會存在的法律問題研究提供歷史材料，特別是對國家和各個省市對職工持股會出臺的管理辦法進行重點解讀。第二部分是分析我國職工持股會現(xiàn)存的法律問題，分析其法律問題產生的原因及其深層次背景，并對存在的法律問題進行詳細分析，其中重點闡述持股會存在最棘手的法律問題和

4、影響職工持股會長遠發(fā)展的原因。第三部分是職工持股會當前面臨的法律障礙及其價值的重新定位，重點是對職工持股會面臨的法律障礙進行分析，研究產生這些法律障礙的原因，并提出當前應該完善職工持股會的法律法規(guī)，而不是僅僅撤銷就可以解決職工持股會的問題。另外，重塑職工持股會在當前社會背景下的價值并對其深刻挖掘。第四部分是我國職工持股會發(fā)展完善的立法建議，主要是從職工持股會的法律地位和立法模式上進行分析，并最終對我國職工持股會發(fā)展完善提出立法建議，主要