創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)π聞?chuàng)企業(yè)成長的作用機制研究——基于組織合法性的視角.pdf

1、近幾年，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為已成為推動經(jīng)濟增長的關(guān)鍵因素，在目前我國經(jīng)濟面臨的“新常態(tài)”形勢下具有更為重要的現(xiàn)實意義。學(xué)術(shù)界對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究一直是管理研究的重要方面，其中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向理論自上世紀(jì)八十年代以來就成為了創(chuàng)業(yè)研究的熱點問題。但以往基于產(chǎn)業(yè)組織理論和資源基礎(chǔ)理論做出的關(guān)于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)成長績效關(guān)系的研究沒有得出一致的結(jié)論，在創(chuàng)業(yè)實踐中，新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向戰(zhàn)略也沒有為企業(yè)帶來預(yù)想中的成長，甚至有些情況下還會導(dǎo)致企業(yè)死亡。制度主義理論對這一現(xiàn)象

2、做出了解釋：新創(chuàng)企業(yè)天然存在“新”和“小”的缺點，這一特征意味著市場信息不對稱，新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)不為公眾所熟悉，可能會使企業(yè)面臨不被利益相關(guān)者認可和接受的困境。這就是制度主義所提出的“合法性”問題，新創(chuàng)企業(yè)在期望通過創(chuàng)新性、超前性和風(fēng)險承擔(dān)性的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向戰(zhàn)略行為促進企業(yè)成長時，同時又會面臨企業(yè)形態(tài)、產(chǎn)品及服務(wù)等是否被市場認可和接受的矛盾，由此導(dǎo)致新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向戰(zhàn)略制定和執(zhí)行與組織合法性獲取之間存在兩難選擇。因此，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與新創(chuàng)企業(yè)

3、成長之間不是簡單的正相關(guān)或負相關(guān)關(guān)系，需要在權(quán)變模型中進一步探討，也需要運用新的理論和視角加以完善。
　　從制度環(huán)境的合法性視角重新研究創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與新創(chuàng)企業(yè)成長之間的關(guān)系，是解決上述創(chuàng)業(yè)活動矛盾的關(guān)鍵。本文首先回顧了國內(nèi)外學(xué)者有關(guān)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的研究，界定了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的概念和維度。其次重點整理了組織合法性的相關(guān)理論問題，本文認為合法性是企業(yè)為了獲得關(guān)鍵利益相關(guān)者的認可和支持，主動與社會價值期望和規(guī)范準(zhǔn)則相匹配，以期獲得企業(yè)知名度與美譽度，為

4、企業(yè)帶來發(fā)展資源的企業(yè)行為。隨后本文在整理合法性來源和獲取手段的基礎(chǔ)上，選取消費者關(guān)系戰(zhàn)略合法性和政府關(guān)系戰(zhàn)略合法性兩維度作為衡量組織合法性的評價指標(biāo)，這兩個維度將新創(chuàng)企業(yè)面臨的制度環(huán)境劃分為四種情境，本文重點探討了在四種不同的情境下，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與新創(chuàng)企業(yè)成長之間的關(guān)系。
　　本文通過實證分析得出以下結(jié)論：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向三維度正向促進新創(chuàng)企業(yè)的成長；消費者關(guān)系戰(zhàn)略合法性和政府關(guān)系戰(zhàn)略合法性都在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與新創(chuàng)企業(yè)成長的關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用。其中