國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)研究——以WJ集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為例.pdf

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是針對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的一種強(qiáng)有力的監(jiān)督手段，旨在確保國(guó)有資產(chǎn)得到合理運(yùn)營(yíng)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有積極意義。由于我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了深化改革階段，學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界開(kāi)始重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)這一新課題，它將審計(jì)的查責(zé)、問(wèn)責(zé)程序和責(zé)任追究恰到好處的結(jié)合起來(lái)，兩者相輔相成，制約了權(quán)力，使權(quán)力得到有效監(jiān)督。對(duì)這一課題的研究可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論的發(fā)展，同時(shí)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論的研究提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)良好的作用。

2、　　全文從內(nèi)容上大致可以分為四個(gè)部分：第一部分是緒論，這一部分闡述了研究意義，說(shuō)明研究對(duì)象，通過(guò)梳理相關(guān)研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)為接下的案例分析和對(duì)策的提出提供理論依據(jù)。第二部分通過(guò)梳理相關(guān)材料，歸納總結(jié)我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)的基本現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。第三部分是案例分析，主要介紹了被審計(jì)單位和被審計(jì)對(duì)象的基本情況，對(duì)審計(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程做出了說(shuō)明，并分析了審計(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中存在的問(wèn)題。第四部分是對(duì)策的提出，案例中存在的問(wèn)題印證了第二部分中提到的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的

3、成因進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。本文可以進(jìn)一步完善我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論體系，也在一定程度上豐富了公司治理理論的內(nèi)容，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)的改善。
　　本文從宏觀著眼，微觀入手，選取 WJ集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)為案例，在委托代理理論、權(quán)力制衡理論等理論基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)的梳理所得，對(duì)案例中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程進(jìn)行分析，指出目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)責(zé)中存在的三大問(wèn)題，這些問(wèn)題包括審計(jì)問(wèn)責(zé)環(huán)境缺乏足夠的支持力度、審計(jì)問(wèn)責(zé)程序