我國就業(yè)市場形成中的就業(yè)環(huán)境評價研究.pdf

1、近年來，國內(nèi)學(xué)者對就業(yè)問題的研究大多聚焦于兩個研究主題，一個是就業(yè)數(shù)量及就業(yè)增長問題，包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和適齡青年初次就業(yè)問題；一個是就業(yè)質(zhì)量問題，而針對就業(yè)環(huán)境問題的研究并不多。我國從2004年起逐步將改善就業(yè)環(huán)境明確列為政府工作的重要目標(biāo)，就業(yè)環(huán)境的重要性開始被更多的人認(rèn)知。我國的就業(yè)政策經(jīng)歷了從―統(tǒng)包統(tǒng)分到―雙向選擇，自主就業(yè)的變更，在市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的環(huán)境中就業(yè)市場開始逐步形成。
　　本研究分為五個部分：第一部分為引言，對

2、選題依據(jù)和研究思路進(jìn)行簡要說明；第二部分為文獻(xiàn)綜述，總結(jié)就業(yè)環(huán)境的內(nèi)涵和國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于就業(yè)環(huán)境的主要研究成果；第三部分在介紹就業(yè)市場背景的基礎(chǔ)上，提出假設(shè)，從就業(yè)市場環(huán)境、就業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)社會環(huán)境、就業(yè)人口環(huán)境四個維度設(shè)計分層指標(biāo)體系，選用16個具體指標(biāo)運用綜合評價法對就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評價；第四部分運用前文設(shè)定的綜合評價方法對1994-2012年我國宏觀就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評價，同時利用2010-2012年數(shù)據(jù)對我國各地區(qū)就業(yè)環(huán)境也作了實證研究，

3、并對第三部分的假設(shè)進(jìn)行檢驗；第五部分為政策建議，在理論分析和實證研究的基礎(chǔ)上指出我國當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中存在的主要問題，并從政府、企業(yè)、勞動者自身等角度出發(fā)，針對如何改善我國就業(yè)環(huán)境提出政策建議。
　　本研究從就業(yè)市場角度對我國就業(yè)環(huán)境進(jìn)行新的觀察和綜合評價，與我國國情緊密結(jié)合；運用綜合評價法對就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評價，綜合使用層次分析法和熵權(quán)法為指標(biāo)賦權(quán)；從全國整體就業(yè)環(huán)境和各地區(qū)就業(yè)環(huán)境兩個方面對就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評價研究。研究結(jié)果表明：我國當(dāng)前