高校管理育人研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、高校管理育人是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，管理育人活動由于時間、空間的變更，內(nèi)容、方法的異同，會發(fā)生各種變化。因此，高校的管理育人就有一個發(fā)生、發(fā)展、變化的過程。本課題通過對高校管理育人的概念、意義、內(nèi)容、功能、原則、方法以及高校管理育人的現(xiàn)狀和對策等問題進(jìn)行分析研究后，在概念厘定的邏輯原點上提出了高校管理育人的五項內(nèi)容、五個功能、六條原則、五種方法、八條對策以及九個需要正確處理的關(guān)系。希望本文的研究能夠?qū)π聲r期高校管理育人問題的解答起到一定的

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