江西勞動密集型企業(yè)“用工荒”問題研究.pdf

1、2001年以來,東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展,將吸納就業(yè)較多的紡織、服裝、電子和制鞋等四大傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)移至中西部地區(qū),勞動密集型企業(yè)在江西省數(shù)量逐年增多，依托廉價的“無限供給”勞動力資源和城鎮(zhèn)化進(jìn)度的不斷加快，低成本的勞動密集型企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)江西工業(yè)園區(qū)發(fā)展重要力量，使之成為中國制造業(yè)的重要基地。伴隨勞動密集型企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，依托廉價勞動力的勞動密集型企業(yè)招工、穩(wěn)工問

2、題日益顯現(xiàn)，表現(xiàn)最為直接形式就是企業(yè)“用工荒”的問題。
　　目前，江西省各地工業(yè)園區(qū)積聚了眾多勞動密集型企業(yè)，是否能夠招聘并保留足額合適的勞動者，尤其是一線操作員工，直接關(guān)系到這些企業(yè)能否在當(dāng)?shù)厣婧桶l(fā)展，對于江西地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)位趕超和城鎮(zhèn)化率的提升以及建設(shè)和諧秀美江西的進(jìn)程都具有重要影響。研究和解決勞動密集型企業(yè)“用工荒”的問題，是擺在江西企業(yè)和各級政府面前重要而緊迫的任務(wù)。
　　本文以江西工業(yè)園區(qū)內(nèi)的勞動密集型企業(yè)為例，通過