濰坊市農(nóng)業(yè)銀行人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、當前，無論是整個社會的發(fā)展，還是銀行業(yè)自身的改革和發(fā)展，都對銀行人力資源管理工作提出了更高、更新的要求。建立以信息技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)支持的現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)，是建設(shè)好銀行職工隊伍的一項重要的基礎(chǔ)工作，也是實現(xiàn)銀行人力資源管理現(xiàn)代化、加速決策科學化的前提條件。
　　 根據(jù)濰坊農(nóng)業(yè)銀行人力資源管理部門加強人力資源信息管理計算機信息化的需要，結(jié)合日前管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和人力資源管理工作的實際情況，對濰坊農(nóng)業(yè)銀行人力資

2、源管理信息系統(tǒng)進行了設(shè)計和開發(fā)。該系統(tǒng)根據(jù)人力資源管理工作的內(nèi)容和特點，在充分注重軟件操作的交互性、簡單性以及科學可視化原則的前提下，及時為人力資源管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)管理和處理功能，能有效提高銀行人力資源管理的工作效率、質(zhì)量及管理決策的有效性、可靠性，實現(xiàn)銀行人力資源工作的計算機現(xiàn)代化管理。
　　 本文在對濰坊農(nóng)業(yè)銀行人力資源管理部門進行詳細調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析了人力資源信息管理的現(xiàn)狀和用戶需求，建立了銀行人力資源信息管理系

3、統(tǒng)的功能模型和信息模型。
　　 本論文所完成的主要工作有：
　　 1、對課題來源和背景及相關(guān)研究的介紹；
　　 2、進行需求分析和設(shè)計，功能設(shè)計、體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)安全性和可靠性設(shè)計；
　　 3、系統(tǒng)的實現(xiàn)以及對系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)包括系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)實現(xiàn)和系統(tǒng)安全性等技術(shù)的介紹；本系統(tǒng)采用B/S三層體系架構(gòu)，表示層使用IE等流行瀏覽器進行系統(tǒng)功能表示，包括數(shù)據(jù)顯示和用戶交互界面；業(yè)務邏輯層采用ASP.N

4、ET技術(shù)，使用C＃作為程序開發(fā)語言，AD0.NET構(gòu)建數(shù)據(jù)庫交互中間層；后臺使用SQL Server2005作為系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)組織和管理系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)。
　　 4、系統(tǒng)采用基于數(shù)據(jù)字典的數(shù)據(jù)庫設(shè)計模式，實現(xiàn)了系統(tǒng)的可擴展性，從而使系統(tǒng)很好地適應用戶不斷變化的業(yè)務需求，允許用戶根據(jù)業(yè)務變化的需要擴展數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，既可滿足用戶現(xiàn)有的業(yè)務需求，又兼顧了用戶業(yè)務發(fā)展的潛在需求。系統(tǒng)具有完善的安全機制，嚴格的授權(quán)管理結(jié)合日志管理的多級系統(tǒng)