浙江省企業(yè)管理者風險決策態(tài)度研究-基于前景理論的實證分析.pdf

1、在企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的過程中，管理者扮演著至關重要的角色。作為企業(yè)風險的承擔者和控制者，管理者對風險決策的態(tài)度會對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響。因此開展管理者風險決策態(tài)度的研究是重要且有意義的。憑借對企業(yè)發(fā)展的積極推動作用和在市場競爭中的突出表現(xiàn)，浙江管理者成為現(xiàn)實中人們關注的焦點。另一方面，在風險決策的研究領域，前景理論是描述性范式的代表理論，成功解釋了很多經(jīng)濟學異象，但也面臨來自不同實證結果的挑戰(zhàn)，理論的普適性成為學術研究的熱點問題。
　　

2、 本文以浙江省企業(yè)管理者為對象，對其在風險決策中的態(tài)度及影響因素進行了實證研究。首先，本文比較了已有的風險決策理論，重點回顧了前景理論及其實證研究現(xiàn)狀；其次，通過基于模擬情景和賭局選擇的問卷調(diào)查，本文詳細分析了浙江管理者在多類決策中的風險態(tài)度及不同因素水平下管理者的偏好特點，并得出以下結論：⑴浙江管理者認為損失可能性和收益可能性是最重要的兩個風險屬性；⑵在不同性質(zhì)、類型、風險水平的決策中，浙江管理者具有不同的風險態(tài)度，個人風險決策態(tài)度的

3、實證結果和前景理論不完全吻合；⑶浙江管理者在個人風險決策中的態(tài)度受性別、年齡、學歷、職位、從事管理時間和個人財富的影響，在企業(yè)風險決策中的態(tài)度受學歷、個人財富、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和供應鏈角色的影響；⑷具備不同因素特征的浙江管理者，呈現(xiàn)出獨特的風險偏好；⑸風險認知、決策主體特征、決策環(huán)境特征和決策任務特征是風險決策態(tài)度研究模型的重要組成要素。本文的創(chuàng)新和意義在于：一方面多角度分析浙江管理者的風險決策偏好特點，完善了企業(yè)管理者風險決策的實證研究和