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1、勞動(dòng)保障監(jiān)察是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是現(xiàn)代國(guó)家根據(jù)法律授權(quán)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行法律調(diào)整與干預(yù)的重要手段,是政府提供的公共監(jiān)管服務(wù)的重要內(nèi)容之一。時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展對(duì)進(jìn)一步完善我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察制度提出了迫切的要求,目前我國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察在發(fā)展中面臨著諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),勞動(dòng)保障監(jiān)察的社會(huì)認(rèn)知度、公信力還比較低,這些問(wèn)題都亟待解決。
作為涉及到國(guó)計(jì)民生的勞動(dòng)保障工作,要想切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障的作用,使勞動(dòng)保障事業(yè)落到實(shí)處,就必須有強(qiáng)有力的勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法作為保
2、障,它有效地規(guī)范了用工單位的用工行為,維護(hù)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常秩序,使人力資源得到合理配置,是政府實(shí)施勞動(dòng)保障工作的護(hù)航者,有利于各級(jí)政府部門利用好、把握好、發(fā)揮好勞動(dòng)保障監(jiān)察的積極作用,為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文在綜合相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,首先對(duì)當(dāng)前西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了分析,認(rèn)為當(dāng)前西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作重心不合理、執(zhí)法剛性不足、執(zhí)法行政效率不高等,形成這些問(wèn)題的主要原因是人員隊(duì)伍建設(shè)不足、工作模式有待優(yōu)化以及
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