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文檔簡介
1、醫(yī)療機構(gòu)評審通常是指醫(yī)療機構(gòu)外的一個組織對這個醫(yī)療機構(gòu)進行評估,以判定這個醫(yī)療機構(gòu)滿足質(zhì)量與管理體系標準的符合程度。從實踐工作的角度,可以把醫(yī)療機構(gòu)評審看作是在醫(yī)療機構(gòu)達到最低標準并取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的基礎上,為了持續(xù)改進質(zhì)量而進行的更高一個層面的質(zhì)量認證活動。
本文首先介紹醫(yī)療機構(gòu)評審的基本性質(zhì)和相關(guān)理論框架,然后回顧分析了中國醫(yī)療機構(gòu)評審制度的建立和發(fā)展歷程,重點對存在問題及其原因進行了比較客觀的分析。為了借鑒
2、國外的成功經(jīng)驗,本文還專門介紹了國外醫(yī)療機構(gòu)評審制度的概況及其主要特點,再對中外醫(yī)療機構(gòu)評審制度進行了詳細的比較分析,歸納出可供我國借鑒的主要內(nèi)容。在此基礎上,本文從偏重實踐工作的角度,對下一步我國醫(yī)療機構(gòu)評審工作提出三個方面的發(fā)展設想:(1)關(guān)于評審工作的總體思路:一是強化宏觀調(diào)控和設置規(guī)劃,保持醫(yī)療機構(gòu)三級評審體系的連貫性;二是堅持政府主導和分級管理的原則,引入第三方評審模式;三是提高評審結(jié)果的激勵效用,充分調(diào)動醫(yī)療機構(gòu)主動參與評審
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