朝陽市城市管理綜合執(zhí)法職權(quán)配置優(yōu)化研究.pdf

1、城管綜合執(zhí)法制度經(jīng)過探索發(fā)展到今天，成效顯著，但城市管理中的矛盾和問題也越來越多。為適應(yīng)新形勢的需求，必須深化城市執(zhí)法體制改革。政府機(jī)構(gòu)的職權(quán)體現(xiàn)著公共行政活動(dòng)的基本內(nèi)容和方向，是公共行政本質(zhì)的反應(yīng)。所以，要改進(jìn)城市管理工作，城管部門對(duì)職權(quán)配置的優(yōu)化進(jìn)行探索非常關(guān)鍵。
　　本文通過文獻(xiàn)收集、實(shí)證分析、比較研究、系統(tǒng)分析等方法，研究了朝陽市城市管理綜合行政執(zhí)法職權(quán)配置的優(yōu)化問題，旨在提高城管執(zhí)法和服務(wù)水平，探索城市和諧治理之道，并為

2、朝陽市城市管理綜合執(zhí)法體制改革提供參考意見。通過對(duì)城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)職能現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)其問題并指出原因。在對(duì)國內(nèi)外其他城市管理綜合執(zhí)法的成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)朝陽市城管部門的職能優(yōu)化方案進(jìn)行論證，并提出對(duì)規(guī)范城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)職能配置的對(duì)策建議。論文認(rèn)為要從科學(xué)規(guī)范城市管理機(jī)構(gòu)職權(quán)、完善城管執(zhí)法制度法規(guī)體系、運(yùn)用多元管理手段緩解執(zhí)法壓力、創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)執(zhí)法配合四個(gè)方面解決職權(quán)配置問題。
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