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文檔簡介
1、參乒西財經(jīng)大訾JIANGXIUNIVERSllYOFFINANCEANDECONOMICS論文題目(中文)論文題目學校代碼密級中圖分類號UDC碩士學位論文MASTERDISSERTATIoN全球領(lǐng)導者文化整合能力結(jié)構(gòu)維度的探索與驗證ToExploreandConfirmtheStructuredimensionsofGlobal(英文)Leaders’CulturalIntegrationCompetence作者申請學位學科專業(yè)樊偉碩士
2、導師培養(yǎng)單位企業(yè)節(jié)理研究方黃彬云副教授工商管理學院薩些墊竺蘭仝壟塑塑竺壟二。一八年六月目錄1緒論111研究背景和研究意義1111研究背景1112研究意義212國內(nèi)外研究現(xiàn)狀313研究思路和研究方法5131研究思路。5132研究方法614研究的主要內(nèi)容和創(chuàng)新之處7141研究的主要內(nèi)容。7142研究的創(chuàng)新之處82理論基礎(chǔ)921全球領(lǐng)導者和全球領(lǐng)導力9211全球領(lǐng)導者的概念界定9212全球領(lǐng)導力的內(nèi)涵10213全球領(lǐng)導力的結(jié)構(gòu)維度1222跨文
3、化領(lǐng)導力。1523文化整合能力17231文化整合能力的概念界定17232文化整合能力的內(nèi)容層次1924全球領(lǐng)導者文化整合能力概念的界定2025本章小結(jié)223全球領(lǐng)導者文化整合能力結(jié)構(gòu)維度探索與模型假設2331訪談主題分析23311發(fā)展全球領(lǐng)導者文化整合能力的重要性23312國際化企業(yè)全球領(lǐng)導者進行文化整合過程中的文化沖突分析2432訪談研究。25321訪談提綱設計25322訪談實施:。26323訪談資料分析26324訪談結(jié)果分析及模型假
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