我國企業(yè)型政府治理模式的路徑探究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、二十世紀(jì)八十年代興起的新公共管理運動的核心思想是用企業(yè)家精神重新塑造政府,即建立企業(yè)型政府。企業(yè)型政府是非官僚化、具有創(chuàng)新精神、以民眾的需求為導(dǎo)向、具有效率、效能和效果的政府。它并不是簡單的將政府改變?yōu)槠髽I(yè),像企業(yè)一樣運行,而是倡導(dǎo)政府必須在市場導(dǎo)向的觀念下,合理利用資源,引入競爭機制,注重投入產(chǎn)出以提高政府的行政效率。該理論提出后在西方國家產(chǎn)生了巨大影響,各國政府在行政改革過程中很大程度上吸收了該理論,并取得了較為成功的實踐成果。雖然

2、西方各國在改革過程中的側(cè)重點略有不同,但基本都是以公民需求為導(dǎo)向的主線來重新理順政府和市場的關(guān)系,改革內(nèi)容也是從政府行政理念的更新、政府職能的重新界定、政府內(nèi)部管理體制以及政府部門引入私人部門的管理技術(shù)與方法等這四個方面來展開的。
  我國改革開放三十年,帶來了舉世矚目的經(jīng)濟成就和人民生活的改善,但是伴隨著經(jīng)濟的高速增長,政府治理在現(xiàn)實層面的問題越來越突出,如何適應(yīng)經(jīng)濟社會變遷,尋求新的改革思路和改革模式,建立一個花錢少、效率高、

3、人民滿意的政府,是我國未來政府改革的一項重大課題,然而企業(yè)型政府治理理論為我國的政府改革提供了可借鑒的方向。在我國全面走向現(xiàn)代化并進一步融入國際社會的新時期,政府管理體制和運行機制面臨著沉重壓力,因此,按照市場經(jīng)濟體制和信息化社會發(fā)展的需求,研究國外政府改革的成功經(jīng)驗,致力于我國政府行政改革的創(chuàng)新,構(gòu)建新型的政府替代模式,使政府盡快擺脫財政、管理、信任危機,全面提高國家競爭力和政府運行效率,具有十分重要的現(xiàn)實意義。
  本文分為五

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