新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀與對(duì)策研究——以南寧市為例.pdf

1、“農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)”問(wèn)題一直備受社會(huì)廣泛關(guān)注。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速的新常態(tài)，農(nóng)村勞動(dòng)力不斷向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨后繼勞動(dòng)力不足的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。2012年中央一號(hào)文件提出“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”，旨在通過(guò)教育與培訓(xùn)，培育一批有文化、懂技術(shù)的高素質(zhì)新型職業(yè)農(nóng)民。2014年至今，南寧市政府重視并積極開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，取得顯著成效。做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作有助于提高農(nóng)民素質(zhì)，增強(qiáng)我國(guó)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新活力，解決農(nóng)業(yè)后繼勞動(dòng)力

2、不足的問(wèn)題。
　　本文運(yùn)用文獻(xiàn)研究法，基于搜集和閱讀大量參考文獻(xiàn)，介紹了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策的提出背景、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)理論研究的意義。在界定農(nóng)民與新型職業(yè)農(nóng)民內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，分析二者的區(qū)別與聯(lián)系。通過(guò)介紹新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的內(nèi)涵與模式，對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民三大培訓(xùn)模式進(jìn)行優(yōu)劣分析，然后論述了做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的重要性。以南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀為主要研究對(duì)象，對(duì)南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策的提出與發(fā)展、培訓(xùn)模式、

3、培訓(xùn)對(duì)象的遴選與認(rèn)定管理程序以及培訓(xùn)成效進(jìn)行介紹。運(yùn)用調(diào)查法與訪談法，對(duì)參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的農(nóng)民進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和訪談，找出培訓(xùn)存在的問(wèn)題及其成因。運(yùn)用對(duì)比研究法，從比較的視角出發(fā)，充分借鑒國(guó)外農(nóng)民職業(yè)教育典型模式與經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)際，從政府、培訓(xùn)單位和農(nóng)民自身三個(gè)方面提出完善南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的對(duì)策與建議。
　　通過(guò)研究，南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)主要有政府推動(dòng)型和政企合作型兩種培訓(xùn)模式，培訓(xùn)對(duì)象分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

4、型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型三種類型，有完善的新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理制度。通過(guò)培訓(xùn)，農(nóng)民綜合素質(zhì)得到提高，農(nóng)民參訓(xùn)滿意度為97.35％。南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作起步晚，主要存在三個(gè)方面的不足:一是政府忽視農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)的訴求，選擇距離農(nóng)村較遠(yuǎn)的城市開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)成本大，規(guī)模培訓(xùn)小;培訓(xùn)對(duì)象的選拔工作有待完善，培訓(xùn)對(duì)象性別比例不平衡、年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化程度較低;對(duì)培訓(xùn)單位的考評(píng)工作不到位，培訓(xùn)資源利用不當(dāng)。二是培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作體系不

5、完善。教師考評(píng)機(jī)制不健全;教學(xué)設(shè)施較陳舊落后，缺乏實(shí)訓(xùn)基地。三是農(nóng)民參訓(xùn)工需矛盾，農(nóng)民參訓(xùn)態(tài)度不端正。針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題，基于對(duì)培訓(xùn)問(wèn)題的成因分析和汲取國(guó)外農(nóng)民職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出完善南寧市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的對(duì)策與建議。首先，政府要建立健全對(duì)培訓(xùn)單位的考評(píng)機(jī)制;做好培訓(xùn)政策宣傳工作;拓寬培訓(xùn)渠道，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模;做好培訓(xùn)對(duì)象的選拔工作。其次，培訓(xùn)單位要完善教師考評(píng)制度;建立健全反饋互動(dòng)機(jī)制;對(duì)學(xué)員加強(qiáng)管理。再次，農(nóng)民