鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德失范及其對策研究.pdf

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員作為公務員隊伍中最基層的一部分，直接接觸我國廣大的農民群眾，是政府的方針和政策的一線執(zhí)行者。在國家一直注重“以人為本”、“和諧社會”以及“新農村建設”的今天，必然會對廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的行政道德提出新的要求。盡管現(xiàn)階段我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德狀況的主流是好的，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員會存在行政道德失范行為，在一定程度上不利于基層“和諧社會”的構建，也會直接影響黨和政府在廣大農民群眾心目中的形象。因此，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德狀況的關注是十分必要

2、的。本選題著重針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德失范問題進行研究，著力使我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員建設成為一支真正為農民群眾服務的高素質的公務員隊伍。
　　本文共分五個部分，主要內容如下:
　　第一章導論，詳細介紹了選題研究的背景和意義，國內外關于本選題的研究動態(tài)，主要的研究方法、本文的創(chuàng)新點以及存在的不足等。
　　第二章剖析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德的相關理論，主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的定義和特點以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德的內涵。
　　第三章分析

3、了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德失范的表現(xiàn)，主要為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員責任意識淡?。淮嬖诟瘮‖F(xiàn)象；存在浮夸和弄虛作假之風以及存在享樂和奢靡之風等等方面。
　　第四章詳細分析了引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德失范的原因，既有體制機制、歷史文化、經濟的因素，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員自身的因素。
　　第五章詳細闡述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德失范的對策，主要從四個角度入手：加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德制度化和法制化建設、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員行政道德監(jiān)督機制、塑造與健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的行政道德