我國(guó)公務(wù)員行政道德建設(shè)存在的問(wèn)題及其對(duì)策.pdf

1、公務(wù)員行政道德是我國(guó)公職人員在管理社會(huì)公共事務(wù)過(guò)程中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范，是行使社會(huì)公共權(quán)力中所必須遵守的準(zhǔn)則。作為具體實(shí)施行政權(quán)力的主體，行政人員所遵循的行政道德受其自身環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣的影響較大。當(dāng)前，貪污腐敗現(xiàn)象是我們黨和國(guó)家所面臨的重大難題，黨中央也多次強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重要性和決心，所以我們必須深入探討公務(wù)員行政道德建設(shè)中存在的問(wèn)題，剖析其存在的原因，并提出解決行政道德缺失的對(duì)策和建議。
　　本文首先闡述了之所以研究我國(guó)公務(wù)員行

2、政道德建設(shè)問(wèn)題的目的及意義，探討了在全面建設(shè)小康社會(huì)與中國(guó)特色社會(huì)主義的大背景下，作為公務(wù)員所要具備的行政道德要求。在此基礎(chǔ)上分析了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)我國(guó)公務(wù)員行政道德所造成的影響，探討了我國(guó)公務(wù)員行政道德建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因。同時(shí)提出我國(guó)公務(wù)員行政道德建設(shè)應(yīng)該吸取傳統(tǒng)道德倫理和現(xiàn)代西方公共行政道德理論的有益成分，尋找符合中國(guó)特色社會(huì)主義的公務(wù)員行政道德的理論支撐，構(gòu)建當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員行政道德基本框架。最后提出加強(qiáng)公務(wù)員行政道德