我國公務(wù)員行政倫理失范及其對策研究

1、分類號：密級：學(xué)校代碼：10165學(xué)號：201311000004逢掌師耗大學(xué)碩士學(xué)位論文⑨我國公務(wù)員行政倫理失范及其對策研究作者姓名n學(xué)科、專業(yè)：研究方向：導(dǎo)砂幣姓名i邢靜洋倫理學(xué)行政倫理傅長吉教授二O一六年三月萬方數(shù)據(jù)摘要改革開放以來，伴隨經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國的社會結(jié)構(gòu)也在逐漸發(fā)生變化。舊的社會結(jié)構(gòu)被打破，新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還未完全確立，社會價值趨向多樣化態(tài)勢。受中國特有的社會歷史文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境等諸多因素影響，公共行

2、政領(lǐng)域中出現(xiàn)了許多公務(wù)員道德失范行為和倫理問題。公務(wù)員作為公共行政活動中的主體，其個人品德及行政行為影響著政府政務(wù)水平和政府的形象。公務(wù)員行政倫理的失范現(xiàn)象，嚴重損害了國家和人民的利益，擾亂了社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。加強公務(wù)員行政倫理建設(shè)，解決公務(wù)員行政倫理失范現(xiàn)象己成為當(dāng)前刻不容緩的重大問題。本文從公務(wù)員行政倫理相關(guān)概念的界定出發(fā)，闡釋了公務(wù)員行政倫理規(guī)范與失范的范疇，分析總結(jié)了公務(wù)員行政倫理失范帶來的危害及公務(wù)員行政倫理失范的主要表現(xiàn)，

3、在指出造成失范行為原因的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的解決對策。本文從三個部分論述了公務(wù)員行政倫理相關(guān)問題。第一部分主要介紹了我國公務(wù)員行政倫理的基本問題，包括公務(wù)員、行政倫理的概念界定，公務(wù)員行政倫理規(guī)范和失范的內(nèi)涵、特征，以及公務(wù)員行政倫理失范對我國造成的影響，即擾亂權(quán)利運行秩序、造成國家經(jīng)濟損失、破壞社會價值取向。第二部分從公務(wù)員個人品德和行政行為兩方面具體闡述了我國公務(wù)員行政倫理失范的表現(xiàn)及原因。首先，公務(wù)員行政倫理失范的主要表現(xiàn)：在公務(wù)

4、員品德方面體現(xiàn)為角色出現(xiàn)錯位、公仆意識淡薄、行政作風(fēng)不良；在公務(wù)員行政行為方面體現(xiàn)為濫用行政權(quán)力、公私利益失衡、生活奢靡享樂。其次，根據(jù)行為失范的表現(xiàn)剖析了造成我國公務(wù)員行政倫理失范的主要原因，即行政主體的個人因素，包括雙重角色沖突、職業(yè)道德缺位、價值觀念扭曲，以及行政外部環(huán)境影響，包括價值多元沖擊、行政體制弊端、監(jiān)督機制缺位。第三部分針對造成我國行政倫理失范的表現(xiàn)及原因，提出了相應(yīng)的解決對策。主要從內(nèi)部塑造主體和建設(shè)外部環(huán)境兩個途徑進