田徑運(yùn)動(dòng)員退役再就業(yè)的現(xiàn)狀研究——以河南省和廣東省為例.pdf

1、通過(guò)文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、專家訪談法等方法對(duì)河南省和廣東省田徑運(yùn)動(dòng)員退役再就業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查,以2003-2012年河南省和廣東省田徑退役運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象。通過(guò)比較分析發(fā)現(xiàn),在田徑退役運(yùn)動(dòng)員的基本情況方面,河南省15歲以下開始從事專項(xiàng)訓(xùn)練91％,廣東省16歲以上55％,運(yùn)動(dòng)員退役早,普遍帶有傷病;在學(xué)歷方面,廣東省的田徑退役運(yùn)動(dòng)員稍偏低;在安置途徑方面,兩省響應(yīng)國(guó)家政策,主要采取以自主擇業(yè)為主,讀書深造為輔,兩省比較,廣東省政策扶持比河南

2、省政策扶持大;在退役前的規(guī)劃情況方面,兩省都不是很理想;對(duì)目前工作和生活滿意度方面,廣東省的幸福指數(shù)比河南省的高;在本省對(duì)國(guó)家政策落實(shí)方面,河南省落實(shí)政策情況不理想;兩省的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員對(duì)退役后的期望度稍高。影響河南省和廣東省兩省的田徑運(yùn)動(dòng)員退役再就業(yè)的客觀原因:我國(guó)競(jìng)技體育體制方面的原因;當(dāng)?shù)卣畧?zhí)行能力方面的原因;社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀;運(yùn)動(dòng)員綜合水平不高。國(guó)家和兩省應(yīng)該適時(shí)的推出能夠改變當(dāng)?shù)赝艘圻\(yùn)動(dòng)員現(xiàn)狀的政策法規(guī)。退役運(yùn)動(dòng)員由于沒(méi)有良好