大企業(yè)稅收遵從協(xié)議機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、稅收工作的核心是稅收的征收管理。高效的稅收征管工作決定了稅收職能作用的發(fā)揮。當(dāng)前,稅收征管資源嚴(yán)重缺乏,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)的擴大規(guī)模速度;信息化速度的飛躍發(fā)展;經(jīng)濟等客觀環(huán)境的變化等等,這一系列的內(nèi)外環(huán)境都制約著稅收征收管理工作的發(fā)展。稅收管理工作部門在資源、設(shè)備等有限條件下,只能有的放矢。在滿足大部分企業(yè)的稅收服務(wù)、咨詢等共性服務(wù)前提下,重點抓高稅收風(fēng)險企業(yè)的征管工作。這樣稅收流失率偏高。為此,我們有必要與時俱進,改變征納雙方關(guān)系,構(gòu)建

2、和諧、平等、互信的關(guān)系,共同克服稅收不確定性等稅收風(fēng)險,達到共贏。大企業(yè)稅收遵從協(xié)議正是稅收征管工作的一項創(chuàng)新,突破了以往“敵退我進”的形式,而是稅企雙方協(xié)商解決問題。大企業(yè)稅收遵從協(xié)議提高了服務(wù)和執(zhí)法的效率,優(yōu)化了資源配置,征納雙方相互作用,共同發(fā)展。
  2011年7月,國家稅務(wù)總局印發(fā)的《大企業(yè)稅收服務(wù)和管理規(guī)程(試行)》標(biāo)志著我國開始試行大企業(yè)稅收遵從協(xié)議。2012年10月12日,國家稅務(wù)總局分別與中國海洋石油總公司、中國

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