我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究.pdf

1、近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深化，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為世界各國(guó)共同關(guān)注的熱點(diǎn)問題，受到各界學(xué)者的重視。一直以來(lái)，股東利益最大化和利益相關(guān)者說是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的學(xué)者和管理者意識(shí)到企業(yè)在對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要履行對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任。企業(yè)在尋求自身發(fā)展的同時(shí)也要滿足股東、供應(yīng)商、員工、消費(fèi)者、政府等利益相關(guān)者的要求，而不能無(wú)視員工的安全問題、產(chǎn)品的質(zhì)量問題及環(huán)境污染等問題。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的評(píng)價(jià)已成為衡量其

2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，管理者們應(yīng)將社會(huì)責(zé)任視為一種長(zhǎng)期投資，而不是對(duì)成本的耗費(fèi)。
　　財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力可以說是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是其在理財(cái)領(lǐng)域的新發(fā)展，也促使了人們對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)的重新認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱代表了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效果，為了能使企業(yè)擁有可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須要求其對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)可控性資源進(jìn)行高效的整合。如今理論界對(duì)于如何建立和增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力這一問題越來(lái)越關(guān)注，并且隨著社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論和研究的發(fā)展，它也漸漸成為財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部

3、分。
　　由于當(dāng)前我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)不佳以及在理論上關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系仍有較大爭(zhēng)論等原因，本文將主要研究方向集中在醫(yī)藥上市公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域上，并綜合了國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系的研究，首先闡述了本文研究的背景及意義，然后對(duì)之前學(xué)者關(guān)于兩者的研究文獻(xiàn)及相關(guān)理論進(jìn)行綜述，接著采用理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法，提出兩者關(guān)系的原始假設(shè)，并設(shè)計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系，從企業(yè)年報(bào)中獲得研究數(shù)據(jù)，并對(duì)

4、其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，進(jìn)行定量研究來(lái)分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系，進(jìn)而得出研究結(jié)論，提出對(duì)策建議。
　　本文以65家醫(yī)藥企業(yè)上市公司2011—2013年共195個(gè)樣本面板數(shù)據(jù)為依據(jù)，采用理論與實(shí)證分析相結(jié)合的研究方法發(fā)現(xiàn)：企業(yè)承擔(dān)對(duì)政府和供應(yīng)商的責(zé)任會(huì)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任則會(huì)削弱財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)對(duì)債權(quán)人和股東承擔(dān)責(zé)任與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力沒有相關(guān)性；從當(dāng)期來(lái)看，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力沒有明顯影響；從前期來(lái)看，前