我國鋼鐵企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究.pdf

1、近年來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題越來越受到國際國內(nèi)社會(huì)的廣泛關(guān)注。在國際上，聯(lián)合國于2000年正式啟動(dòng)了“全球契約”計(jì)劃。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2004年啟動(dòng)了社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的制定工作。一些跨國公司紛紛制訂社會(huì)責(zé)任生產(chǎn)守則，發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，出現(xiàn)了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的全球性新趨勢。社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在國內(nèi)雖然才處于起步階段，但是我國政府和業(yè)界越來越重視企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作，2006年深交所發(fā)布了《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》、20

2、07年國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》，為我國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供了指導(dǎo)。 我國鋼鐵企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要行業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任就更加重要。但是當(dāng)前我國關(guān)于企業(yè)是否承擔(dān)社會(huì)責(zé)任還存在一定的爭議，其中反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的學(xué)者或企業(yè)認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)降低企業(yè)的財(cái)務(wù)績效，損壞股東的利益。所以對(duì)于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否影響企業(yè)財(cái)務(wù)績效這一問題就顯得非常重要，這將影響到企業(yè)是否愿意主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。本文的寫作目的

3、就是旨在研究我國鋼鐵企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系，具體內(nèi)容如下： 第一部分，緒論。緒論里闡述了論文的研究問題、研究背景、研究意義和目的，說明論文的研究方法、研究思路和文章的結(jié)構(gòu)。 第二部分，理論基礎(chǔ)和研究文獻(xiàn)綜述。本文的理論基礎(chǔ)是社會(huì)責(zé)任理論、利益相關(guān)者理論、產(chǎn)權(quán)理論和社會(huì)契約理論。接下來是研究文獻(xiàn)綜述和評(píng)價(jià)，在閱讀了大量國內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并且指出了對(duì)本文寫作的啟示。 第三部分，理

4、論分析。這是本文的核心部分，通過企業(yè)契約理論、產(chǎn)權(quán)理論和其他理論闡釋了企業(yè)為什么需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，即企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性；根據(jù)利益相關(guān)者理論界定了企業(yè)需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的邊界，指出企業(yè)的利益相關(guān)者包括股東、債權(quán)人、員工、消費(fèi)者等，明確了企業(yè)具體需要對(duì)利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任的內(nèi)容；最后分析企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效的關(guān)系，得出企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效有積極影響。 第四部分，我國鋼鐵企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀。本文在占有大量數(shù)據(jù)

5、資料的基礎(chǔ)上，說明了我國鋼鐵企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r、揭示面臨的情況，描述當(dāng)前對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行情況。 第五部分，實(shí)證研究。在理論分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)我國鋼鐵企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。按照實(shí)證研究的規(guī)范程序提出研究假設(shè)、樣本及數(shù)據(jù)、指標(biāo)選擇，進(jìn)行實(shí)證分析，在實(shí)證分析過程中，首先對(duì)我國32家上市鋼鐵企業(yè)2003-2007年分別進(jìn)行分年度的截面數(shù)據(jù)回歸，考慮到社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效影響的滯后性，進(jìn)一步運(yùn)用面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分