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文檔簡介
1、當今社會,勞動關(guān)系的穩(wěn)定是社會進步、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基本條件。服務(wù)期違約金制度旨在保障勞動關(guān)系穩(wěn)定、促進經(jīng)濟健康發(fā)展,但其職能卻備受爭議。如何發(fā)揮我國服務(wù)期違約金制度的優(yōu)越性,減少勞動雙方的矛盾糾紛急需解決。通過分析介紹我國服務(wù)期違約金制度的基本理論,探尋我國服務(wù)期違約金的性質(zhì),結(jié)合國內(nèi)外學者對服務(wù)期違約金概念、立法模式的理論研究和實踐經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)我國服務(wù)期違約金制度的缺陷,其主要原因是違約金條款形式模糊、違約金適用范圍狹窄、違約金的數(shù)額缺
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