基層紀檢監(jiān)察人才隊伍建設(shè)研究——以重慶市璧山區(qū)為例.pdf

1、十八大以來，高壓反腐持續(xù)深入，不管是手握重權(quán)的高級官員，還是群眾身邊的小貪腐都是反腐攻堅的努力方向。幾年來，反腐敗斗爭取得重大勝利，但反腐敗斗爭的形式依然不容樂觀，全面從嚴治黨的推進更是有很長的路要走。治國之要，唯在用人。紀檢監(jiān)察干部作為反腐敗斗爭中的“斗士”，為全面從嚴治黨的不斷深入提供了人才保證。為了更好的推進反腐敗工作，各級黨組織、紀檢機關(guān)都非常重視紀檢監(jiān)察人才隊伍的質(zhì)量，將紀檢監(jiān)察人才隊伍的建設(shè)作為重點工作的來抓。
　　璧

2、山區(qū)作為重慶市的城市發(fā)展新區(qū)，其區(qū)位優(yōu)勢明顯，近年來經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，取得了可喜的成果。紀檢監(jiān)察工作不是狹義的“處理干部”，而是打造清正廉潔的干部隊伍，為一方經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。搞好基層紀檢監(jiān)察人才隊伍建設(shè)是推進紀檢監(jiān)察總體工作的重要保障。截止2016年初，重慶市璧山區(qū)54個部門全部設(shè)置了紀檢組織，15個鎮(zhèn)街186個村社區(qū)全部設(shè)置了紀檢委員，發(fā)揮好紀檢組織的作用，關(guān)鍵在于建好基層紀檢監(jiān)察干部隊伍，優(yōu)質(zhì)的人才隊伍才能保證全面從嚴治黨向

3、基層延伸的順利推進。
　　本文運用文獻研究對相關(guān)文獻進行學(xué)習(xí)研究、運用內(nèi)容分析對國內(nèi)外相關(guān)情況進行比較、運用實地調(diào)查了解璧山區(qū)基層紀檢干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，并采取調(diào)查問卷的形式收集基層紀檢干部的需求，對璧山基層紀檢監(jiān)察人才隊伍體系建設(shè)進行分析，力圖解析問題并提出對策和建議，在全面從嚴治黨向基層延伸的背景下，夯實基層紀檢組織，加強基層紀檢干部隊伍建設(shè)，為反腐敗斗爭的“持久戰(zhàn)”做好人才保障。
　　論文一共由六個部分組成。第一張是緒

4、論。首先介紹了研究的背景，其次從理論意義和現(xiàn)實意義兩個方面來闡述本文的研究意義，再理順研究的思路、介紹研究的方法，并從研究的難點、重點和創(chuàng)新點三個方面進行研究。第二章為國內(nèi)外相關(guān)理論及文獻述評。首先對紀檢監(jiān)察的內(nèi)涵進行闡述；其次對紀檢監(jiān)察人才的內(nèi)涵進行了研究；再對國際、國內(nèi)目前廉政人才隊伍的建設(shè)情況分別進行了解、分析和比較；接著開展國內(nèi)外相關(guān)文獻的述評。最后進行國內(nèi)文獻評述。第三章為璧山區(qū)基層紀檢監(jiān)察人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀。介紹了璧山區(qū)發(fā)展概