社會組織社會管理職能創(chuàng)新研究——以上海自貿(mào)區(qū)的建設(shè)為研究背景.pdf

1、2013年9月29日中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正式掛牌啟動(dòng)。按照《總體方案》要求，以制度創(chuàng)新為核心，全面推動(dòng)各項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)和改革措施。根據(jù)政策規(guī)定在中國（上海）自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)實(shí)行服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放18項(xiàng)23條，對負(fù)面清單之外的領(lǐng)域，采取內(nèi)外資一致原則，將外商投資項(xiàng)目由審批制改為備案制（國務(wù)院規(guī)定對國內(nèi)投資項(xiàng)目保留核準(zhǔn)的除外），開放金融、航運(yùn)、商貿(mào)、專業(yè)、文化、社會六個(gè)領(lǐng)域等。自貿(mào)區(qū)建設(shè)，為我國對社會組織創(chuàng)新的研究提供了一個(gè)嶄新的視角和研究背

2、景。上海自貿(mào)區(qū)的建立，將會給上海地區(qū)乃至全國范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化帶來深遠(yuǎn)的影響，與此同時(shí)我國社會組織也不可避免的會受其影響，社會組織如何適應(yīng)由此帶來的來自世界范圍內(nèi)的新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)成為我們面臨的新課題。
　　本文通過對自貿(mào)區(qū)建設(shè)后社會組織面臨的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等環(huán)境的變化進(jìn)行分析，總結(jié)出社會組織在新的國際化背景下進(jìn)行改革創(chuàng)新的必要性，并從社會組織的職能創(chuàng)新角度提出建議，通過借鑒國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化內(nèi)部管理制度和管理模式、擴(kuò)充