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1、浙江大學(xué)管理學(xué)院博士學(xué)位論文基于家庭視角的家族企業(yè)傳承研究姓名:王曉婷申請學(xué)位級別:博士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:賈生華20100401浙江大學(xué)博士學(xué)位論文 摘要影響,這或許在一定程度上支持了以往研究論戰(zhàn)中的中立觀點(diǎn)。在家庭關(guān)系與家族企業(yè)傳承效果關(guān)系的驗(yàn)證性研究中,本文基于中國8 8 個家族企業(yè)代際傳承樣本,采用了問卷調(diào)查數(shù)據(jù),運(yùn)用因子分析、回歸分析等方法,證實(shí)了家庭關(guān)系在直接作用于傳承效果的同時,還通過家庭對企業(yè)的承諾這一變量中介作用于
2、傳承效果。研究結(jié)論揭示了家族企業(yè)家庭關(guān)系對傳承效果的復(fù)雜作用機(jī)制,有助于傳承實(shí)踐者有針對性地調(diào)整家庭動態(tài),改善家族企業(yè)的傳承效果。本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在:在家族企業(yè)研究中引入家庭變量,關(guān)注家族企業(yè)的本質(zhì)性影響因素;融合家庭領(lǐng)域的相關(guān)研究成果,為家族企業(yè)自身理論基礎(chǔ)的構(gòu)建作積累性工作;首次以家庭結(jié)構(gòu)和家庭關(guān)系兩維度刻畫家庭系統(tǒng),推進(jìn)了基于家庭的家族企業(yè)傳承研究。從實(shí)踐意義上來看,本文基于家庭視角的家族企業(yè)傳承研究,有助于深入對家族企業(yè)內(nèi)部
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