已閱讀1頁，還剩48頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國市場經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈，企業(yè)作為重要的市場競爭主體，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序與社會和諧穩(wěn)定。但事與愿違，企業(yè)不履行或消極履行社會責(zé)任的現(xiàn)象比比皆是，造成勞工關(guān)系緊張等一系列危機(jī)，這不僅為企業(yè)日后全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展埋下隱患，而且也不利于社會安定有序的發(fā)展，不利于建設(shè)社會主義和諧社會。
企業(yè)社會責(zé)任包含諸多內(nèi)容，本文僅限定于企業(yè)對職工承擔(dān)的社會責(zé)任，對企業(yè)規(guī)避職工權(quán)益責(zé)任的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深層
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制.pdf
- 論企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制.pdf
- 論職工自動離職的法律規(guī)制.pdf
- 企業(yè)社會責(zé)任法律規(guī)制探析.pdf
- 公司社會責(zé)任的法律規(guī)制.pdf
- 虛假租賃規(guī)避執(zhí)行及其法律規(guī)制.pdf
- 論公司職工權(quán)益的法律保護(hù)——以公司社會責(zé)任為視角.pdf
- 國有企業(yè)履行社會責(zé)任的法律規(guī)制研究.pdf
- 論房地產(chǎn)企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制
- 國有企業(yè)改制中的職工權(quán)益法律保護(hù)問題研究.pdf
- 企業(yè)征信的法律規(guī)制.pdf
- 論國際私法中法律規(guī)避行為的規(guī)制.pdf
- 企業(yè)加班現(xiàn)象的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避分析
- 論我國公司職工權(quán)益的法律保護(hù).pdf
- 中小企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制問題研究.pdf
- “黃浦江浮豬事件”的法律解讀
- 我國餐飲企業(yè)社會責(zé)任及其法律規(guī)制.pdf
- 學(xué)前教育中政府責(zé)任的法律規(guī)制.pdf
- 企業(yè)并購法律規(guī)制研究.pdf
- 我國中小企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制研究.pdf
評論
0/150
提交評論