基于VC++的成都天奧公司人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著社會技術的發(fā)展，不管是工作或是生活都趨于快速的信息化和技術化發(fā)展，特別是公司和企業(yè)的日常管理更是實行了技術化。人力資源管理系統(tǒng)也是企業(yè)和公司必不可少的部分，它能夠為用戶提供快速的查詢功能，也能為用戶提供很多信息。但是仍然有很多小型企業(yè)在管理公司人力資源的過程中，使用老舊的管理方式和模式，使用傳統(tǒng)的人工方式去管理文檔和人力資源信息文件。這樣的方式存在很多缺點，使公司辦公效率降低，而且對于公司人力資源方面的信息的保密性也大大降低了。另外

2、，由于時間過久，會導致很多文件和數(shù)據(jù)丟失，這樣也給查詢信息帶來很大的不便。
　　由于成都天奧公司的人力管理模式還處于傳統(tǒng)老舊的方式，根據(jù)成都天奧公司的需求調(diào)研，再結(jié)合需求進行該公司人力資源管理系統(tǒng)的可行性研究，采用Visual C++6.0作為開發(fā)工具，將SQL Server2005作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)對成都天奧公司人力資源管理系統(tǒng)進行設計與實現(xiàn)。設計過程分為系統(tǒng)總體設計和詳細設計兩個部分，設計完成后需對人力資源管理系統(tǒng)進行測試和調(diào)

3、整。
　　該人力資源管理系統(tǒng)能夠?qū)静块T進行管理，同時還能對公司員工進行人員管理、考勤管理、薪酬管理、考評管理、招聘管理，而且具有用戶權限管理的功能。該系統(tǒng)有助于提高成都天奧公司的管理效率，方便公司員工管理相關文件和數(shù)據(jù)。系統(tǒng)存儲量大，能夠保存足夠多的管理信息；方便員工快速查找所需資料；也降低了公司的成本。而且系統(tǒng)簡單又易于操作，用戶只需簡單的操作就可以使用系統(tǒng)。并且實現(xiàn)了需求分析中的相應功能，給用戶提供了良好的界面和操作平臺。