成都市錦朋公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、人力資源管理信息系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供信息咨詢、信息檢索、信息存取等服務(wù)。也即指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。為了給現(xiàn)代人力資源管理帶來了先進(jìn)、完善的管理模式及規(guī)范的操作方法，減少不必要的人力勞動(dòng)，有必要開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)，把以往人工實(shí)現(xiàn)的

2、過程使用計(jì)算機(jī)管理。利用計(jì)算機(jī)處理準(zhǔn)確、高速、可靠的特性，以及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)強(qiáng)大的管理功能，把以往繁瑣的手工操作交給計(jì)算機(jī)來完成，以簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和可靠性。
　　本課題運(yùn)用軟件工程中的一些技術(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。首先從經(jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性等幾個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)可行性進(jìn)行了分析；接著運(yùn)用統(tǒng)一建模語言采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒▽?duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)行建模，并采用例圖、活動(dòng)圖、時(shí)序圖、類圖等對(duì)系統(tǒng)需求進(jìn)行描述；然后對(duì)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)